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En Gaceta el aumento de salario mínimo y el reglamento de la Lottt (183353)

En Gaceta el aumento de salario mínimo y el reglamento de la Lottt

En Gaceta el aumento de salario mínimo y el reglamento de la Lottt (183353)

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Especial

Caracas, mayo 2.- En la Gaceta Oficial No. 40.157, con fecha jueves 2 de mayo, fueron publicadas dos medidas laborales que habían sido anunciadas por el Ejecutivo: El Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt) sobre el Tiempo de Trabajo y el aumento del salario mínimo.El reglamento establece las especificidades sobre la nueva jornada laboral de 42 horas y 2 días libres continuos a la semana, que comienza a aplicarse este 7 de mayo. El artículo 7 precisa que la jornada diaria no deberá exceder de 12 horas, incluido su tiempo para comer y descansar. El total de horas trabajadas en un lapso de 8 semanas no puede superar en promedio el límite de 42 horas semanales. Asimismo, indica que en el curso de cada período de 7 días, el trabajador debe disfrutar de mínimo un día de descanso. Las semanas que contemplen 6 días de trabajo serán compensadas con un día adicional de vacaciones, con pago de salario y sin incidencia en el bono vacacional.Con respecto al descanso semanal, el artículo 13 detalla que todos los trabajadores tienen derecho a dos días continuos de descanso a la semana, incluido el domingo, de manera que puede ser sábado o domingo, o domingo y lunes. Sin embargo, hay excepciones. Si son trabajos no susceptibles de interrupción (hay tres tipos: razones de interés público, técnicas o circunstancias eventuales), podrán pactarse días distintos a los anteriores, siempre que sean continuos.En los casos de trabajos continuos y por turnos, los días de descanso también pueden ser distintos al domingo y no existe la obligación de que sean continuos. Cuando se fije un solo día libre se compensará con un día adicional de vacaciones.Nuevo salario mínimoEn cuanto al aumento del salario mínimo mensual obligatorio, la Gaceta Oficial, para sectores público y privado, es de Bs. 2.457,02 a partir del 1 de mayo de 2013, mientras que del 1 de septiembre se producirá un nuevo incremento de 10%, que llevará el salario mínimo a Bs. 2.702,73 mensuales, y que el 1 de noviembre habrá otro ajuste, de entre 5% y 10%, “tomando como referencia el comportamiento del Índice Nacional de Precios al Consumidor durante 2013”. (Con información de El Mundo Economía y Negocios, El Universal y AVN)