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Sábado, 20 de Septiembre de 2014
27/04/2013 11:49:25 p.m.

Para la fecha se cumple un año de promulgada la legislación

Nuevos horarios laborales comienzan a regir el próximo martes 7 de mayo (182124)

Valencia, abril 27 (Maciel Castillo Ruiz).- A partir del próximo martes 7 de mayo, entra en vigencia el nuevo horario laboral, establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt). Aunque se desconoce si el Ministerio del Trabajo ya aprobó cada uno de los horarios planteados por las empresas.Como se recordará, la normativa legal para aplicar estas nuevas medidas laborales, no vence el 1 de mayo, sino el 6 del mismo mes, en vista de que la legislación fue promulgada el 7 de mayo de 2012, por lo que dentro de las disposiciones transitorias se establece un año para su aplicación.Asimismo, dentro de las disposiciones de esta ley, se encuentran establecidos dos días de descanso consecutivos por semana y 5 días laborales, lo que significa que estos dos días no pueden ser fraccionados o divididos, al mismo tiempo, dentro de la normativa no se establece que los días de descanso sean precisamente sábado y domingo.Días de descansoEn el caso de las empresas que no trabajen los domingos, podrán incluir éste dentro de los días de descanso, es decir, domingo y lunes o sábado y domingo. Sin embargo, en las que por el tipo de servicio que presta la empresa, deban trabajar los domingos, podrán ubicar los días de descanso cualquier otro día.La nueva ley implica que las horas trabajadas por semana, en un período de dos meses, no exceda las 40 horas semanales, estando establecido, hasta un máximo de 11 horas diarias, estipuladas en convenios especiales dentro de la empresa, siempre y cuando el empleado disfrute de los dos días continuos de descanso. Sin embargo, la carga horaria varía en torno a los acuerdos internos.Según información publicada en este diario el 24 de abril, cortesía del diario El Impulso, el coordinador general de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (Cbst) y miembro el Consejo Superior del Trabajo, Carlos López, informó a través de la Red Nacional de Medios Públicos, que en los próximos días, probablemente antes del 30 de abril, debe publicarse la primera parte del nuevo Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras.Esto ante la víspera de la celebración del Día del Trabajador, el 1 de mayo, fecha en la que por tradición, en el país se aplican los ajustes laborales, incluidos en esto, los ajustes salariales.

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