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Jueves, 28 de Agosto de 2014

Valencia

06/09/2013 11:55:57 p.m.

Informó Directora de RR.HH.

UC aún no ha recibido recursos para el pago del incremento salarial (255056)

Valencia, septiembre 6 (Angela León Moyetones).- La directora de Recursos Humanos de la Universidad de Carabobo, Claudia Durán, informó este viernes que hasta el momento la UC no han recibido los recursos correspondientes para el pago del segundo aumento del 25% en los sueldos y salarios de los trabajadores universitarios.Durán señaló que “hasta ahora, ni a la dirección de administración, ni a recursos humanos, nos ha llegado la información específica del monto que será transferido, y mucho menos la notificación de que la transacción ya fue realizada”.Sin embargo, dijo que los trabajadores de recursos humanos ya están listos para realizar los pagos correspondientes con el nuevo incremento en los sueldos de los más de 12 mil trabajadores de la UC.-Nosotros hicimos un escenario con el 25% de aumento antes de salir de vacaciones, por lo que tenemos la data preestablecida, de manera que cuando nos reincorporemos podamos hacer los pagos rápidamente, siempre y cuando la Universidad reciba los recursos correspondientes- manifestó.Explicó que esta “escenificación” del segundo aumento fue realizada por cuenta propia, “puesto que el Gobierno Nacional dijo que con la data que se envió en un principio hacían la estimación de lo que se requería para la segunda parte del aumento, por lo que nosotros en búsqueda de tener una previsión del recurso y número requerido, realizamos la estimación”.En este sentido, Durán espera que el alto gobierno baje el dinero correspondiente para estos pagos, de manera que se puedan ejecutar de forma puntual y sin ningún contratiempo.Es de hacer notar que el pasado miércoles la directora de presupuesto del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ana Jaimes, anunció que en los próximos días el Gobierno Nacional otorgaría 894 millones de bolívares a las universidades del país para el pago del segundo aumento de 25%, de los sueldos de profesores, trabajadores administrativos y obreros.Este pago incluye el bono de alimentación, el asistencial (con ajuste con la Unidad Tributaria), y el pago del 100% de los demás beneficios establecidos en la convención única.Con este segundo porcentaje solo quedaría restante un 25% que se ejecutará para el mes de enero del año 2014 y así culminar con el incremento total del 75% establecido hace unos meses en mesas de diálogo.En este sentido, queda pendiente el pago de los beneficios no laborales, como becas y útiles escolares para principios de octubre.

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