¡Mujer entérate si padeces la llamada crisis de los 40!

Esto se debe a que atraviesan una etapa biológica en la que no son ni jóvenes ni viejas

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Notitarde.- Son las mujeres las que parecen sufrir más la llamada crisis de los 40 que los hombres.

Esto se debe a que atraviesan una etapa biológica en la que no son ni jóvenes ni viejas.

Así, ¿cómo superar esta crisis o impedir, sencillamente, que aparezca?

Puede que tengas temor de hacerte mayor o de dejar de ser joven, o ambas al mismo tiempo.

Lo cierto es que la “crisis de los 40” la sufren la gran mayoría de las mujeres y también muchos hombres.

En el caso femenino, se suma el hecho de empezar a atravesar la menopausia y los síntomas que conlleva, tanto físicos como psicológicos.

La “crisis de la mediana edad” no aparece justo el día en que la persona sopla las 40 velas.

Puede desarrollarse un poco antes o después.

Características de la crisis de los 40

  • Elegir vacaciones a los que se fue de niño o adolescente, sólo por el hecho de rememorar historias vividas.
  •  Pensar en aspectos religiosos o trascendentes, aunque sea sólo a chispazos, porque los aspectos existenciales comienzan a no ser tan lejanos ni ajenos.
  • Sentir que aún es tiempo de aprender a tocar batería, teclados o guitarras con un claro afán rockero.
  • Comparar la apariencia con la de otras de la misma edad.
  • Tomar suplementos vitamínicos, chía, omega-3 y cuantas pastillas prometan un estado vital activo.
  • Ser una permanente actriz en las redes sociales para mostrarse siempre como un tipo moderno y digital.
  • Revisar en qué andan antiguos novios en Facebook.
  • Sentir ciertos cosquilleos incómodos con éxitos ajenos, de manera especial si el exitoso es más joven.
  • Ante ello,  se establece el inmediato pensamiento en torno a cómo pasó el tiempo sin hacer todo lo que se supone que se esperaba hacer.
  • Desear constantemente una vida más sencilla, menos ajetreo, tomar las cosas con mayor calma y sin tanta prisa.
  • Preocuparse de que alguien más joven pueda llegar a reemplazar las labores de uno en el trabajo.

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