General Electric: número 1 en desarrollo de liderazgo (2385493)

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Este a?o, GE fue galardonada con el 1er lugar por el reconocido ranking: Mejores Empresas para L?deres de 2015 de la revista Chief Executive, por ser considerada una de las compa??as que m?s recursos invierte en programas de capacitaci?n y promoci?n de sus colaboradores, resultado de una cultura que valora ante todo el talento humano, en todos los niveles. Chief Executive eval?a desde 2005, a las compa??as tanto del sector p?blico como privado, que entre otros aspectos, promueven exitosamente el desarrollo del liderazgo y del talento en sus organizaciones.

General Electric asume la gesti?n del talento humano como un ?rea prioritaria para el desarrollo de sus negocios; por ello invierte constantemente en la detecci?n temprana y capacitaci?n de l?deres. Durante 2014, s?lo en Latinoam?rica, GE invirti? 5.2 millones de d?lares en la formaci?n de 4870 colaboradores; siendo Gerencia, Desarrollo de Habilidades Esenciales de Liderazgo, Aceleraci?n de Procesos de Cambio y Programas de Desarrollo Integrales enfocados en habilidades de liderazgo y gerencia, las ?reas m?s solicitadas en los entrenamientos del personal.

Este galard?n en el ranking de Chief Executive, es un reconocimiento a las pol?ticas de desarrollo de l?deres que General Electric ejecuta de manera global y que forman parte de su rol como aliado local en los pa?ses donde opera. Su filosof?a se resume en que la prosperidad, el progreso y la excelencia conjugan la planificaci?n del negocio y el desarrollo profesional del talento humano, en todos los niveles jer?rquicos de la empresa. La inversi?n en el talento local no s?lo es una garant?a para la competitividad y liderazgo de GE en los mercados que atiende, sino una forma de impulsar el desarrollo de las regiones donde opera.

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